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通知公告

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通知公告

关于做好2017年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践培训项目申报工作的通知
来源:null 作者:组织人事处 发布时间:05/12/2017 浏览次数:

各院系(部):

根据《省教育厅关于下达2017年度高职院校教师省级培训项目任务和计划的通知》(苏教师〔2017〕5号)和《关于做好2017年江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践培训项目申报工作的通知》(苏高职培函〔2017〕5号)精神,现就做好我院申报推荐工作通知如下。

一、实施时间

(一)专业带头人高端研修项目

2017年9月至2018年8月,研修时间1年。

(二)青年教师企业实践培训项目

2017年7月至2018年6月,研修时间分为4周、12周、26周、52周四类。

二、实施计划及名额分配

(一)专业带头人高端研修项目

此项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面要求按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法(试行)》(附件6)执行。有关具体要求补充如下:

1.2017年全省拟选派60名专业带头人和10个教学科研团队。

2.今年我院申报个人访学研修原则上不超过2名,团队访学研修限报1 个。

3.教师专业带头人及教学科研团队成员,原则上应具有副高及以上专业技术职务,年龄不超过45周岁(1972年1月1日以后出生),或具有博士学位年龄不超过 40 周岁(1977年1月1日以后出生)。

4.经费补助标准及拨付方式:个人访学研修2万元/人、团队访学研修4.5万元/团。省内高校个人(团队)访学研修经费核拨至访学研修接受单位,省外高校个人(团队)访学研修经费核拨至学院,在财政资金未拨付前,由学院先行垫付。  

(二)青年教师企业实践培训项目

此项目的推荐与选拔、培养与考核、经费与管理等方面要求按照《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法(试行)》(附件7)执行。有关具体要求补充如下:

1.2017年全省将选派100名高职院校青年教师参加企业实践培训,企业实践培训时间分为4周、12周、26周和52周四类,选派名额分别为40名、30名、20名和10名。

2.今年我院申报原则上不超过3名。

3.申报教师原则上应具有硕士及以上学位,受聘中级及以上专业技术职务,年龄一般不超过40周岁(1977年1月1日以后出生)。

4.经费补助标准及拨付方式:4周项目5000元/人、12周项目1万元/人、26周项目2万元/人、52周项目3万元/人。资助经费核拨至学院,在财政资金未拨付前,由学院先行垫付。

 三、申请流程

专业带头人高端研修(个人访学研修)材料和青年教师企业实践项目材料将采用网上报送和纸质报送相结合的方式,团队访学研修仍采用纸质报送的方式。

(一)专业带头人高端研修项目

1.个人访学研修申报流程

(1)申请教师填写《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修申报汇总表》,见附件4。

(2)学院根据通知要求对申请教师进行遴选。入选教师登录“江苏省高等职业教育教师培训中心网络系统http://spzx.jsut.edu.cn”进行注册申报,具体申报流程见附件1。

(3)省高职师培中心组织评审,经省教育厅审定后发文公布个人访学研修名单。

2.团队访学研修申报流程

(1)申请团队填写《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修(团队访学研修)申请表》(以下统称为《团队研修申请表》),见附件2。

(2)学院根据通知要求对申请团队进行遴选。

(3)省高职师培中心组织评审,经省教育厅审定后发文公布团队访学研修名单。

(二)青年教师企业实践项目

1.申请教师填写《江苏省高职院校青年教师企业实践培训推荐人汇总表》,见附件5。

2.学院根据通知要求对申请教师进行遴选。入选教师登录“江苏省高等职业教育教师培训中心网络系统http://spzx.jsut.edu.cn”进行注册申报,具体申报流程见附件3。

3.省高职师培中心组织评审,经省教育厅审定后发文公布青年教师企业实践名单。

四、工作要求

(一)各院系(部)应按照通知要求,认真选派教师,确保申请者均符合相关文件,检查各类表中所需签署意见、审核(盖章)处手续是否齐全。

(二)申请教师应明确访学研修计划,做到目标明确、内容详实、实施步骤计划性强并有相应的时间安排、预期成果应明确成果的数量、形式、级别。此项将作为评审的重要依据之一。

(三)访学研修单位(接受企业)主管部门须为该校(企业)扎口管理部门,该部门负责教师研修期间的管理和考核。

(四)参加研修的教师原则上须脱产研修,个人访学研修应脱产一年,参加团队访学的教师一年内连续脱产时间须达到半年。企业实践教师在实践周期内脱产。

(五)派出前,学院将与研修教师签订相关培养协议书或企业实践培训合同,明确约定研修目标、研修预期成果和考核方式,并以此作为研修结束时考核评估的重要依据。同时约定研修教师在研修结束后回校工作目标及违约责任等内容。

五、材料报送

(一)专业带头人高端研修项目需报送材料

1.专业带头人高端研修申请《个人(团队)研修申请表》纸质材料一式三份。

2.《江苏省高职院校教师专业带头人高端研修申报汇总表》(附件4)电子稿。

(二)青年教师企业实践项目需报送材料

1.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申请表》纸质材料一式三份。

2.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训接受企业简介表》和《江苏省高职院校青年教师企业实践培训导师简介表》纸质材料各一式一份。

3.《江苏省高职院校青年教师企业实践培训申报汇总表》(附件5)电子稿。

(三)材料报送要求

1.附件4、附件5由院系(部)汇总后于5月17日下班前统一发送至人事处rsc@wxgyxy.cn邮箱;专业带头人高端研修(个人研修)、青年教师企业实践培训网上申报和所有纸质材料截止时间为2017年5月24日下班前,逾期不再接受。

2.请各院系(部)按照通知要求做好相关工作。

    附件:1.江苏省高职院校专业带头人高端研修(个人研修)项目网上申报流程

         2.江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修(团队访学研修)申请表

         3.江苏省高职院校青年教师企业实践培训项目网上申报流程

              4.江苏省高职院校教师专业带头人高端研修申报汇总表 

              5.江苏省高职院校青年教师企业实践培训推荐人汇总表

              6.江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法(试行)

              7.江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法(试行)

 组织人事处

2017年5月12日


附件下载:
2017年专业带头人高端研修和青年教师企业实践项目学院通知

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